鄂托克旗法院:加强法官职业保障 提升司法履职

2019-11-15 03:35|来源:

  

    近年来,鄂托克旗人民法院以全面深化司法责任制改革为契机,始终站在提升司法公信、树立法治权威、推进法治建设的高度,不断加强法官职业保障,增强新形势下的法官的履职能力,努力打造高素质专业化法官队伍,推进人民法院队伍正规化、专业化、职业化建设。

    一是强化队伍素质,夯实业务本领。通过常态化的培训、指导性案例和参考性案例的集体学习、庭审观摩等,及时更新法官专业知识,提升法官辩法析理能力、庭审驾驭能力、释法解疑能力。2019年以来,共组织各类外出培训20余次。支持干警参加各类考试培训,鼓励干警向“一专多能”的复合型人才转变,其中有两名干警取得心理咨询师证书。不断充实法院图书馆的存书量,根据工作需要列明书籍清单,并由单位统一购置分发。2019年,共购置图书、专业书籍1000余册。以建设法院新型文化为载体,营造尊崇法律、尊重法官的氛围,培植干警崇高职业伦理道德和新型司法理念。

    二是加强审判管理,提升案件质效。建立了院党组领导下的“法官大会+考评工作委员会”的分层分级管理模式和“专业法官会议+法官咨询委员会”的业务交流模式。明确审判委员会、院庭长、独任法官、审判长、合议庭的职责边界和权力清单,通过健全完善配套制度,推动管理监督由“人盯人”向“制度管人”的转变。完善差错案件和瑕疵案件追究制度,做到“放权”不“放任”,为法官带上“紧箍咒”,真正把权力关进制度的笼子里,维护人民法院公正廉洁的形象。借助审判流程管理系统,实行全程根据监控、动态管理,定期发布评查通报,将案件评查结果与考核问责机制挂钩,促使法官不断规范执法办案行为,促进案件质量全面提升。设立考评工作委员会,综合考虑法官业绩考评、调研能力、重大奖励、纪律处分等因素,科学设定权重比例,并充分尊重个体差异,对法官的业绩科学考核。

    三是加强职业保障,激发工作热情。从2014年开始,逐级逐步下放裁判文书审批权,办案的审批环节大幅减,全面落实“让审理者裁判,由裁判者负责”。通过专业法官会议,对重大疑难、复杂案件提交专业法官会议集体审议讨论,消除法官不会下判、不敢下判、不能下判的顾虑,为法官理清审判思路、准确适用法律发挥积极的指导作用。完善法院安全设施建设,严格落实审判区与办公区的分离,强化安全检查力度,实现24小时监控不间断、全覆盖,切实保障干警职业安全。同时,为法官配备执法记录仪等设备,开庭、送达全程录音录像,确保执法和司法过程实时监控、全程透明并留存证据,有效规范法官办案行为,努力杜绝恶意投诉和暴力抗法等侵害法官权益行为。(政务团队)

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